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江苏公务员面试比例是多少

2024-06-04 01:50:15 | 好学网

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江苏公务员面试比例是多少

江苏公务员面试比例是多少


江苏公务员面试比例是3∶1。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前,招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
总成绩按照百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按照四舍五入办法处理。
招录机关根据报考者考试总成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选,并在设区市以上公务员主管部门门户网站公布体检人选信息。总成绩相同的,依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。
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江苏省考笔试分数线公布时间

江苏省考笔试分数线公布时间如下: 好学网

官方给出的信息12月10日,江苏省委组织部发文表示:“省公务员局将于2024年1月中旬公布笔试合格分数线届时报考者可登陆报名网站查询本人成绩。”截图来自江苏省委组织部11月3日,江苏省委组织部发布的《江苏省2024年度考试录用公务员公告》中也提到:“笔试成绩及合格分数线可于2024年1月中旬在报名网站查询”。

2023年江苏【省级机关】公务员进面最高分150.8分,进面最高分岗位省民宗委-四级科员,进面最低分106.6分,进面最低分南京海事-法院司法警察员,平均进面分数131.14分。

2023年【南京】公务员最高进面分155.9分,最高进面分岗位南京市城乡建设委员会-一级主任科员以下;进面最低分91.5分,最低分岗位南京市六合区区属街镇机关-一级主任科员以下;平均进面分数130.34分。

2023年【无锡】公务员进面最高分151.6分,进面最高分岗位无锡市-市生态环境局-惠山综合行政执法局一级行政执法员(参照管理);进面最低分99.5分,最低分岗位宜兴市-宜城街道办事处-社会事业局一级科员;平均进面分数128.29分。

2023年【常州】公务员进面最高分147.2分,进面最高分岗位常州市-市纪委监委-审查调查室一级科员;进面最低分102.4分,最低分岗位常州市-常州监狱-罪犯管教警员;平均进面分数127.58分。

2023年【苏州】公务员进面最高分156.9分,进面最高分岗位吴中区临湖镇机关-综合管理部门一级科员;进面最低分92.5分,最低分岗位姑苏区下辖街道办事处-综合管理部门一级科员;平均进面分数129.28分。

2023年【南通】公务员进面最高分149.7分,进面最高分岗位南通市崇川区-区人民检察院-政治部司法行政人员(一级科员);进面最低分91.9分,最低分岗位南通市海门区-区公安局-二级科员;平均进面分数124.45分。

江苏公务员面试比例是多少

江苏省公务员考试分数线是多少


根据各类职位的录用计划和考试成绩,省公务员局确定江苏省2023年度考试录用公务员笔试合格分数线为:
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分,其中公安机关B类职位公安专业科目55分;
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位(职位代码98)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分;
特殊专技职位(职位代码50-59)公共科目总分95分,且《行政职业能力测验》单科40分,专业笔试科目不划定合格分数线,但若未参加专业笔试,不得进入下一环节。
在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
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